大家到达互助北山，举行了开班仪式，下午青海和众总经理拓训师曹金泰老师带领大家在互助北山门岗瀑布开展了拓展培训，使大家迅速的适应新环境，熟悉身边的同事，激发了大家浓厚的参与兴趣与热情，此次拓展活动富森集团员工全力投入、积极参与，增进了学员之间的情感交流，分享战胜困难的喜悦，增强团队凝聚力。

根据大柴旦矿业存在的实际问题，青海和众为其量身制定了“管理者修炼之角色力提升”、“管理者修炼之目标与计划管理”、“管理者修炼之团队与跨部门协同管理”、“管理者修炼之执行力管理”、“问题分析与解决”五类课程。

课程以沙盘形式传授，以有趣活跃的方式进行授课，既有丰富管理理论，又有贴近实际的案例分析，还安排了现场沙盘情景模拟。小到如何提升执行力、如何关注员工状态和情绪，大到如何有效组织管理、如何促进企业发展，讲师始终耐心讲、用心授，不时开展互动交流，让传统的讲听模式在不知不觉当中变成了气氛活跃的思考化学习。

通过阶段性地引导受训者讨论各种问题，使学员一步一步地剥茧抽丝，把管理者角色定位、工作方法、思想误区、职业规划等知识讲解得生动具体，把各种管理法中实用工具和方法介绍得清晰到位，他不断激发班组长们要时刻加强自我学习，要坚持实事求是，要从实践中来、到实践中去。

       此次培训课程以多种不同形式的授课方式进行，方式新颖，学员易于接受，从而达到学以致用的目的。