打造一支素质过硬、意志坚强、管理有力、业务纯熟的管理干部储备队伍，有效建立干部队伍梯队结构，长久保证管理人才的后备力量，大力增强基层管理人员的管理能力，使其有效完成从技术到管理的角色转化，是保障企业持续发展的重要内容，更是现代企业发展的必然选择。
4月29-30日，天合光能(青海)光电＆科技有限公司为期两天的储备干部能力提升培训课程顺利开展。此次培训课程通过“理论授课+体验式培训”的方式，让参训学员通过不同的形式获取知识和体验，更加快捷有效的去认识自己、认知团队，从而针对性提升自己、打造卓越团队。
通过两天的培训，参训学员纷纷表示受益匪浅，不仅自己的理论知识得到了提升，更是加强了相互之间的沟通和交流，重新认识了自己和团队，通过行动体验，使其掌握了团队协同、协作沟通、执行落实等诸多方面的技巧，也体验到了文化认同对管理人员的管理行为所产生的重要影响。
